Po udanym doświadczeniu zawodowym w 2021 r. we współpracy z Little Gate Farm, East Sussex Wheelchair Service ponownie rozszerzył swoje wsparcie na inicjatywę zatrudnienia wspomaganego prowadzoną przez gospodarstwo rolne.

Little Gate Farm to organizacja charytatywna z siedzibą w Beckley w East Sussex z dziesięcioletnią historią zapewniania płatnych stanowisk osobom z trudnościami w uczeniu się i autyzmem. Ich filozofia koncentruje się na umożliwianiu jednostkom doskonalenia się w swoich rolach poprzez dostosowywanie ich umiejętności do odpowiednich stanowisk pracy, co pozytywnie zmienia życie.

Jeev, Community Health & Engagement Officer (CHEO) w East Sussex Wheelchair Service, objął stery jako koordynator projektu i nawiązał kontakt z LGF w celu uruchomienia projektu, co spotkało się z entuzjazmem zespołu LGF, zwłaszcza Roba Smitha, który zajmował się projekt od ich końca.

Po dokonaniu oceny możliwych obszarów zaangażowania Connor, 20-letni absolwent hodowli zwierząt z pasją do dzikiej przyrody, został wybrany ze względu na swoje zainteresowanie pracami mechanicznymi. Paul Veitch, wyznaczony na trenera pracy przez LGF i Connora, odwiedził Ross Care, aby ocenić środowisko pracy. Początkowo powściągliwy, Connor stopniowo podczas wizyty poczuł się komfortowo. Ze względu na początkowe wahania nie było pewne, czy wpasuje się w kulturę miejsca pracy. Jednak dalsze dyskusje ujawniły jego inteligencję i pasję, co skłoniło go do podjęcia decyzji o kontynuowaniu zdobywania doświadczenia zawodowego.

Aby ułatwić Connorowi integrację, konieczne były zmiany w miejscu pracy. Przedstawiciel ds. zdrowia i bezpieczeństwa Steve Johns przeprowadził ocenę ryzyka w oparciu o dane Connora. Zorganizowano spotkanie z kierownikiem magazynu i dobrowolną pomoc Darrena Wakeforda, inżyniera warsztatu, aby pomóc zidentyfikować obszary, w których Connor może osiągnąć sukces.

Connor rozpoczął swoje doświadczenie zawodowe pod okiem Trenera Pracy Paula 22.08.2023. Pomimo początkowych wyzwań szybko pojął procesy pracy i wykazał się głębokim zrozumieniem swojego wkładu. Wspólne zainteresowania z Darrenem, wskazówki udzielane przez Paula i wsparcie zespołu magazynu pozwoliły mu bezproblemowo zintegrować się w miejscu pracy, stając się cenionym graczem zespołowym.

Z biegiem czasu umiejętności Connora w zakresie regeneracji wózków inwalidzkich rosły, przechodząc od podstawowych zadań do diagnozowania problemów mechanicznych. Pochwalono jego zdolność do utrzymywania skupienia nawet w rozproszeniach, a jego pewność siebie wzrosła, co zjednało mu sympatię pracowników magazynu. Ich sympatia do niego doprowadziła do wspólnych lunchów, dyskusji i organicznej prośby o jego stałe zatrudnienie, która ostatecznie została spełniona.

Historia sukcesu integracji Connora i ewentualnego zatrudnienia była świadectwem inicjatywy zatrudnienia wspomaganego Little Gate Farm, organizacji charytatywnej z siedzibą w Beckley w East Sussex, która ma dziesięcioletnią historię zapewniania płatnych stanowisk osobom z trudnościami w uczeniu się i autyzmem. Ich filozofia koncentruje się na umożliwianiu jednostkom doskonalenia się w swoich rolach poprzez dostosowywanie ich umiejętności do odpowiednich stanowisk pracy, co pozytywnie zmienia życie.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat zatrudnienia wspomaganego Little Gate, możesz znaleźć dodatkowe informacje, klikając tutaj .